Meminimalisir Konflik Pribadi di Kantor, Nah Kamu Bisa Praktikkan Tips Berikut Ini

SUASANA tempat kerja cenderung kompleks. Di samping urusan pekerjaan, terkadang ada juga urusan pribadi yang bisa menyulut konflik. Nah, kalau sudah begitu kamu harus pintar-pintar memosisikan diri agar tak terseret masalah seperti itu.

Di setiap kantor, sebuah drama atau masalah seperti dengan sesama co-workers atau atasan memang biasa terjadi. Mungkin kamu sudah berusaha untuk bersikap netral tapi sering kali terpancing emosi atau mungkin kamu punya pendapat sendiri tentang pihak yang salah dan benar.

Dikutip iStyle, berikut bisa kamu ikuti tips agar enggak jadi berlebihan dan mengganggu kinerja kerja kamu;

1. Jangan tunjukan emosi kamu apa pun masalahnya

Sebaiknya berusaha tegar daripada menunjukan emosi kamu dalam situasi tak stabil. Kalau enggak bisa menahan emosi, kamu sebaiknya keluar dari ruangan kerja sebentar lalu pergi ke ruangan yang sepi di kantor. Dinginkan kepala sejenak supaya enggak melakukan hal yang kurang pantas.

2. Pilih tempat kerja kondusif

Lebih baik kamu memilih tempat kerja yang kondusif dan menyendiri dulu. Kamu bisa memilih pojok atau sudut ruangan yang sepi . Jangan lupa sediakan kopi atau teh untuk menenangkan diri dan ketegangan. Cobalah lakukan aktivitas lain yang kamu suka seperti mendengarkan lagu.

3. Lanjut bekerja dengan sebaik-baiknya

Berusahalah tegar seperti tidak terjadi apa pun. Profesionalisme kamu lebih penting daripada masalah apapun yang sedang kamu alami di kantor. Cobalah tersenyum dan tertawa ketika ada teman yang menghiburmu. Alihkan pikiran burukmu dengan tetap fokus bekerja atau mengobrol dengan teman kantormu. (zul)

Baca juga berita lainnya dalam artikel: Ingin Salurkan Stres dengan Cara Unik Sekaligus 'Bahaya'? Cobalah Masuk ke Ruangan Penuh Botol Beling