Kesetaraan Gender Ciptakan Lingkungan Kondusif untuk Pemberdayaan Perempuan


Memperjuangkan kesetaraan gender di tempat kerja dengan menciptakan lingkungan kondusif (Foto: 123RF/fizkes)
LINGKUNGAN yang kondusif untuk pemberdayaan perempuan dapat terwujud melalui kesetaraan gender. Itulah mengapa Menteri Luar Negeri Retno Lestari Priansari Marsudi, dalam sambutannya mengajak semua orang menciptakan lingkungan yang kondusif tersebut.
Ajakan tersebut terwujud dalam komitmen berkelanjutan dari Cargill yang kembali memperkokoh kesetaraan gender. Harapan lainnya yakni mampu menciptakan tempat kerja yang inklusif dan beragam pada peringatan tahunan Hari Perempuan Sedunia 2021 melalui acara virtual internalnya.
Acara ini bertujuan untuk menginspirasi karyawan perempuan untuk mengeluarkan potensi penuh mereka untuk berkembang di Cargill. Hal ini tercermin dalam upaya Cargill memperjuangkan kemajuan perempuan di tempat kerja dan mencapai target kesetaraan gender di Cargill secara global pada tahun 2030.
Baca juga:
Gading Mammoth Langka Berwarna Biru Dilelang dengan Harga Fantastis
Mengusung tema “Choose to Challenge”, yang juga sejalan dengan tema kampanye Hari Perempuan Sedunia 2021: #ChooseToChallenge, acara ini dihadiri Retno Marsudi yang merupakan Menteri Luar Negeri perempuan pertama di Indonesia. Kehadirannya pun menginspirasi, melibatkan, dan memberdayakan karyawan perempuan di Cargill.
Dalam sambutannya, Retno Marsudi memberikan inspirasi dari tema International Woman’s Day ini tidak saja #choosetochallenge, tapi juga #choosetopartner. Menurutnya, penting bagi kita semua untuk Choose to Challenge, dan Choose to Partner atau memiliki hubungan baik dengan pria adalah sama pentingnya.
Ia menambahkan, “Berkaitan dengan penerapan kesetaraan gender, lingkungan yang kondusif sangatlah penting, sehingga perempuan mendapatkan dukungan, memperoleh perlakuan yang sama dan pada akhirnya dapat mencapai cita-cita mereka. Berinvestasi pada pemberdayaan perempuan berarti berinvestasi untuk masa depan yang lebih cerah. Selain itu, diperlukan langkah besar dalam memperjuangkan kesetaraan gender di keluarga, di tempat kerja, dan di lingkungan.”

“Dunia internasional juga menaruh perhatian terhadap isu-isu perempuan melalui tema perdamaian dan keamanan. Indonesia juga berkontribusi dalam meningkatkan peran perempuan sebagai agen perdamaian, khususnya dalam misi pemeliharaan perdamaian Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)," ujarnya dalam rilis (30/3).
Retno melanjutkan, "Agar perdamaian dapat tetap terjaga, perempuan mampu menjalankan peran penting ini sebagai agen perdamaian dan toleransi. Kami yakin perempuan dapat menjadi bagian dari solusi dalam keluarga, di tempat kerja dan di lingkungan sekitar baik di tingkat nasional maupun internasional.”
Lebih Banyak Pemimpin Perempuan
Cargill berkomitmen untuk mencapai kesetaraan gender penuh dan memiliki 50% peran kepemimpinan Cargill di seluruh dunia yang diisi oleh perempuan pada tahun 2030. Hal ini adalah bagian dari komitmen Cargill terhadap kesetaraan gender dan menciptakan tempat kerja yang inklusif dan beragam yang dapat mendorong potensi setiap karyawan.
Baca juga:
“Saya senang mendengar bahwa saat ini 21 persen dari tim Cargill Indonesia terdiri dari perempuan, dan harapannya rencana untuk mewujudkan 50 persen karyawan perempuan akan terwujud secepatnya,” Retmo berkomentar.
Corporate Affairs Director Cargill Indonesia Arief Susanto mengatakan, “Kemajuan perempuan di tempat kerja adalah prioritas dalam agenda Keragaman, Ekuitas, dan Inklusi (DEI) Cargill. Kami percaya tim inklusif menghasilkan nilai yang baik, dan kami berkomitmen melakukan pekerjaan penting untuk mewujudkan kesetaraan gender."
Ia menambahkan, untuk mencapai kesetaraan gender diperlukan upaya-upaya yang berkelanjutan. Cargill telah melakukan langkah-langkah untuk memajukan perekrutan, mempertahankan, mengembangkan dan meningkatkan karier karyawan perempuan.

"Tahun ini, kami ingin menginspirasi dan memotivasi seluruh karyawan dengan meminta mereka untuk 'Choose to Challenge'. Melalui acara ini, Cargill menunjukkan betapa kuatnya kolaborasi di seluruh bisnis Cargill Indonesia dalam mendukung visi #onecargillindonesia dan berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia untuk masa depan yang siap di Indonesia,” Arief menambahkan.
Untuk meningkatkan kemajuan perempuan, Cargill meningkatkan dan merayakan keberadaan perempuan yang terus bertambah di bidang pertanian, menyediakan sumber daya bagi para calon karyawan, dan menyampaikan pesan yang memotivasi untuk para perempuan yang sedang mempertimbangkan karir di industri ini. Salah satu program untuk meningkatkan kemajuan perempuan adalah melalui pembentukan Cargill Women’s Network (CWN).
Baca juga:
Bertalenta, ini Dia Sutradara Perempuan Hebat Kebanggaan Indonesia
Cargill Women Network merupakan program pengembangan bagi karyawan perempuan Cargill dengan membangun budaya yang lebih inklusif gender, secara terbuka mendiskusikan masalah keragaman gender, dan memberikan dukungan untuk menciptakan pemimpin bisnis perempuan di masa depan di lintas organisasi. Dalam jaringan ini, karyawan perempuan terlibat dalam program pendampingan, seminar atau sesi pembelajaran, diskusi kelompok dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) atau pemberdayaan perempuan di mana mereka memimpin dan mendorong berbagai inisiatif.
Cargill Women Network didukung oleh Cargill dan berbasis di Minneapolis, Amerika Serikat. CWN Indonesia chapter dibentuk pada tahun 2015 dan menjadikan Hari Perempuan Sedunia sebagai kalender kegiatan rutin.

President of Cargill Women's Network (CWN) Indonesia Indirawati Suripto mengatakan, “Hari Perempuan Sedunia mengingatkan kita semua bahwa perempuan memiliki peran penting di mana pun mereka berada. Bersama-sama, kita semua bisa menentang stigma sosial yang terkait dengan perempuan, seperti budaya, ras, dan usia. Cargill senantiasa berkomitmen terus mengadakan kegiatan yang dapat memperkaya potensi perempuan untuk membantu mereka menjabat lebih banyak posisi kepemimpinan.”
Cargill mendorong prinsip-prinsip inklusif ke dalam perilaku sehari-hari dan seluruh aktivitas bisnis, mendorong keberagaman tenaga kerja secara global, serta memastikan setiap orang memiliki peluang yang setara untuk sukses, termasuk para perempuan. Selain itu, Cargill sangat bersemangat untuk bekerja sama dengan para pemangku kepentingan lain di Indonesia dan seluruh dunia dalam meneruskan pekerjaan penting memberdayakan perempuan dan memajukan kesetaraan gender. (aru)
Baca juga:
Bertalenta, ini Dia Sutradara Perempuan Hebat Kebanggaan Indonesia
Bagikan
Berita Terkait
Puan Maharani Sebut Keterwakilan Perempuan di DPR Pecahkan Rekor

Legislator Ingatkan Pentingnya Fasilitas Pendukung untuk Pemenuhan Hak-Hak Pekerja Perempuan

Deretan Tokoh Perempuan Indonesia Raih Penghargaan RA Kartini Award 2025

Kolaborasi Bangun Kota Jakarta jadi Kota Global Ramah Anak dan Perempuan

Ibu Rumah Tangga Jadi Target Rekrutan Sindikat Narkoba, Dari Kurir Sampai Jadi Bos

Unilever Indonesia Luncurkan Program Pemberdayaan UMKM Perempuan dan Disabilitas

Rakernas dan Rapimnas GAMKI, Komitmen Advokasi Isu Perempuan

Hampir Setengah Juta Perempuan Jadi Korban Kekerasan, Puan Ajak Momentum Hari Kartini Untuk Berani Bersuara

Hari Kartini, Gubernur Jawa Timur: Perempuan Aktor Utama Ketahanan Bangsa

Hari Kartini Jadi Momentum Perempuan Tunjukkan Kelas, Berdaya dan Mematahkan Diskriminasi
