Gaji CEO Bisa Sampai Miliaran Rupiah, Intip Tugas dan Tanggung Jawabnya


Perempuan dan pria sama-sama memiliki kesempatan untuk menjadi CEO Perusahaan. Foto: Pexel/Rebrand Cities
MerahPutih.com - Chief Executive Officer atau CEO, keberadaannya sangat krusial di dalam perusahaan. Tugasnya memantau segala macam aktivitas internal dan eksternal perusahaan, sehingga wajar bila gajinya bisa sampai miliaran rupiah.
Dilansir dari Merriem Webster, CEO memiliki pengertian berarti seorang Eksekutif yang memiliki otoritas pengambilan keputusan utama dalam suatu organisasi atau bisnis.
Posisi CEO sendiri sangat prestisius dan menggiurkan. Namun, untuk menjadi seorang CEO bukanlah hal yang mudah, mesti punya ragam keterampilan yang mumpuni.
Baca juga:
Cagub RK Bisiki Para CEO Buka Program Magang Tampung Gen Z Sulit Cari Kerja
Dilansir dari laman northwest.education, CEO harus punya beragam keterampilan dalam bidang organisasi. Tujuannya untuk menyederhanakan proses dan menjadi efisien. Ada pun fungsi CEO dalam perusahaan tidak selalu spesifik, sangat beragam, namun menuntut skil multitasking. Berikut penjabarannya:
1. Menerapkan rencana bisnis
Supaya perusahaan bisa bertahan, maka CEO mesti berpikir visioner. Bukan hanya membuat strategi, CEO bertanggung jawab atas rencana yang telah mereka buat. Termasuk kebijakan rencana dan strategi bisnis awal.
CEO turut mengontrol jalannya rencana, memastikan target rencana tercapai dengan baik. Tujuan akhirnya adalah untuk memaksimalkan laba, meningkatkan penilaian perusahaan bagi pemegang saham, dan meningkatkan posisi perusahaan di pasar.
2. Mengelola anggaran
Menjaga stabilitas finansial perusahaan, kontrol CEO signifikan terhadap kebijakan finansial karena bertanggung jawab atas seluruh anggaran perusahaan. Dengan bantuan Chief Financial Officer (CFO), CEO bakal menentukan potensi biaya, pendapatan, dan laba jangka panjang. Kemudian CFO akan menangani sisanya.
Baca juga:
3. Berkomunikasi dengan dewan direksi
Sebagai orang nomor satu di perusahaan, maka CEO jadi representasi perusahaan untuk menyampaikan kemajuan perusahaan di hadapan dewan direksi. Sikap CEO ini mendorong transparansi perusahaan dan kepentingan perusahaan di masa depan.
4. Mengawasi kinerja perusahaan
Sebagai evaluator tertinggi. Setiap beberapa semester kerja perusahaan akan mengevaluasi kinerja perusahaan. CEO bakal turut andil melihat perkembangannya.
CEO dapat membuat keputusan yang tepat dengan melihat data pertumbuhan pendapatan, laba perusahaan, dan penjualan, merujuk pada Indikator Kinerja Utama (KPI) perusahaan yang telah ditetapkan.
CEO juga mengawasi perubahan di pasar, terhadap iklim perusahaannya apakah sudah sesuai apa masih sukar. Jika menghadapi kondisi sulit maka yang perlu di lakukan adalah membuat kebijakan akuisisi atau perubahan regulasi industri.
Baca juga:
5. Membangun budaya perusahaan
Budaya perusahaan menggambarkan nilai-nilai organisasi dan akan menentukan bagaimana karyawan harus berperilaku atas nama perusahaan. Dengan bermacam tuntutan pekerjan yang tidak mudah, makanya jabatan CEO diganjari imbalan yang tidak biasa juga. Dari segi gaji CEO memiliki angka yang cukup besar ketimbang jabatan lainnya di tingkat perusahaan.
Merujuk survei Indeed yang dilakukan pada 30 Januari 2023, gaji rata-rata CEO per tahun di Amerika Serikat adalah USD 128.740 alias Rp 2 miliar. Sedangkan di Indonesia, CEO digaji Rp 130 juta sampai Rp 250 juta per bulan, satu tahun mencapai Rp 1,5 miliar hingga Rp 3 miliar. (Tka)
Bagikan
Tika Ayu
Berita Terkait
Kurangi Angka Pengangguran, Penyandang Disabilitas di Jakarta Harus Diberi Kesempatan Bekerja

Pemprov Jakarta Gelar Festival Lowongan Kerja Jakarta 19 - 20 Agustus 2025, Ada 40 Perusahaan Buka Lowongan

Kepergok Selingkuh di Konser Coldplay, CEO Astronomer Bakal Kehilangan 35 Juta Dolar AS jika Bercerai

Kegiatan Dunia Usaha Diklaim Meningkat, Didorong Pencarian Realisasi Anggaran Pemerintah

Hari Pelaut Sedunia 2025 Ambil Tema My Harassment-Free Ship, Sudah Saatnya Kapal Jadi Ruang Kerja Bebas dari Pelecehan

48 Perusahaan di Solo Sudah Kembalikan Ijazah Karyawan yang Ditahan

Bantuan Subsidi Upah (BSU) untuk Pekerja dengan Gaji di Bawah Rp3,5 Juta Sebesar Rp150 Ribu

Sah! Menaker Hapus Syarat Batas Usia Rekrutmen Pekerja Swasta dan BUMN

3,59 Juta Penduduk Baru Terserap ke Dunia Kerja, Ini Sektor Paling Banyak Serap Pengangguran

SE Resmi Keluar: Perusahaan Dilarang Tahan Ijazah Pegawai, Jika Ketahuan Bakal Dipidana
