Pahami Kode dari Perekrut Supaya Sukses Melamar Pekerjaan

Jumat, 21 Desember 2018 - Iftinavia Pradinantia

BAGI pelamar pekerjaan tak ada yang lebih buruk daripada diberi harapan lalu dihempas begitu saja karena kita tidak memahami kode yang diberikan oleh perekrut.

Para perekrut kerap menggunakan kode tertentu karena bagi mereka sulit mengutarakan berita buruk tanpa membuat pelamar pekerjaan kecewa.

1. "Kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini, tetapi kami masih perlu menyelesaikan proses interview kami"

Sukses Wawancara Kerja
Ada kode tertentu bila kamu tidak diterima saat wawancara. (Foto: Dollar and Sense)

Perekrut coba menyampaikan bahwa kamu bukanlah pilihan utama mereka untuk lowongan yang tersedia. Kendati demikian, kamu tetap masuk salah satu daftar jika pilihan pertama mereka tidak berjalan dengan baik.

Ini merupakan cara perekrut untuk menjaga kemungkinan tetap terbuka sehingga kamu tidak akan berkomitmen untuk tawaran pekerjaan lain. Sebaiknya, jangan mudah percaya.

Tidak ada yang pasti sampai kamu menandatangani kontrak kerja. Carilah lowongan pekerjaan lain yang sesuai kapasitasmu. Jika kamu mendapatkan tawaran pekerjaan yang menjanjikan, informasikan ke perusahaan pertama dan kini saatnya kamu memberi tawaran balik.

2. "Kami akan menghubungi Anda"

Job Interview
Perekrut Berjanji Untuk Menghubungi (Foto: Asia Speaker)

Perekrut ingin memberitahumu hal yang ingin kamu dengar. Jika mereka benar-benar menghubungimu dalam waktu beberapa hari, berarti mereka benar-benar tertarik denganmu. Jika tidak, jangan sampai kau tak bisa tidur gara-gara memikirkan hal tersebut.

Sebaiknya, beri mereka waktu satu minggu untuk menghubungimu kembali. Jika kamu tidak mendapatkan kabar hingga tenggat waktu yang ditentukan, kamu bisa berinisiatif untuk menindaklanjuti. Cara terbaiknya yakni membuat dirimu sibuk dan coba melamar pekerjaan lain dan menghadiri waacara sampai mendapatkan tawaran yang diharapkan.

3. "Anda terlalu melebihi kriteria (overqualified) untuk pekerjaan ini"

Job Interview
Fokus Saat Sedang Wawancara Kerja (Foto: Pixabay/adabara)

Ketika mengatakan itu, perekrut berpikir kamu kurang memiliki arah dan tidak fokus. Hal tersebut bisa teradi karena riwayat pekerjaan yang tidak menentu, memiliki kualifikasi di berbagai bidang dan resume yang tidak fokus.

Untuk menghindari hal tersebut kembali terjadi, buatlah resume yang menampilkan pengalaman dan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan yang dituju. Melamar pekerjaan terkadang bertentangan dengan pernyataan lebih banyak lebih baik. Fokuslah dalam menyampaikan antusiasme dan komitmen pada profesi yang kamu tuju.

4. "Kami sedang menyelesaikan rincian/detail untuk posisi ini"

job interview
Perekrut Belum Menyusun Anggaran (Foto: Pixabay/rawpixel)

Ada beberapa kemungkinan yang bisa ditafsirkan dari pernyataan ini. Pertama, bisa jadi perekrut memang benar-benar sedang mempersiapkan detail untuk jobdesk yang dituju atau bisa jadi ada perubahan terhadap posisi tersebut, baik perubahan kuota karyawan atau nominal gaji. Jika kamu mendapatkan ketidakpastian dari respon perekrut, sebaiknya lanjutkan mencari pekerjaan. Siapkan untuk hal terburuk demi menghindari diri dari kekecewaan. (avia)

Bagikan

Baca Original Artikel
Bagikan