Dwi Astarini
SAAT mendekati akhir 2021, banyak orang melakukan refleksi atas perjalanan setahun ke belakang. Sepanjang 2021, PT Johnson & Johnson Indonesia terus melaksanakan berbagai kegiatan sebagai bagian dari komitmennya untuk meningkatkan kualitas kesehatan dan kehidupan di Indonesia.
“Di saat merenungkan dan mengingat semua hal yang telah dicapai pada tahun ini, kami telah memberikan pengenalan yang baik kepada publik tentang komitmen Johnson & Johnson kepada masyarakat Indonesia. Terutama selama pandemi ini,” ungkap Presiden Direktur PT Johnson & Johnson Indonesia Sawan Malik saat hadir dalam virtual media gathering, beberapa waktu lalu.
Sesuai dengan tema Celebrate the Ending and the New Beginning, PT Johnson & Johnson Indonesia tetap menjaga komitmen mereka untuk meningkatkan kualitas kesehatan dan kehidupan di Indonesia. Di tengah masa pandemi pada 2020, perusahaan telah melakukan berbagai kegiatan sebagai wujud nyata komitmen mereka.
BACA JUGA:
Tahun ini berbagai webinar pendidikan dan kampanye dilakukan untuk menciptakan kesadaran tentang berbagai masalah kesehatan, seperti kampanye TOSS TBC Virtual Run & Ride bersama Kementerian Kesehatan RI, kampanye kesadaran depresi, perayaan hari penglihatan dunia melalui webinar perawatan mata, dan program amal di tingkat regional dan lokal dengan Sight for Kids.
Selain itu,PT Johnson & Johnson Indonesia aktif memberikan edukasi seputar kesehatan, seperti pendidikan kebersihan menstruasi, serta memfasilitasi koordinasi penyedia asuransi tentang kebijakan manfaat melalui Dialog Kebijakan.
Dalam bidang teknologi kesehatan, PT Johnson & Johnson memberikan dukungan kepada perusahaan berbasis teknologi Tanah Air yang menggunakan model bisnis inovatif untuk layanan kesehatan berkualitas lebih mudah diakses oleh semua orang. Dukungan itu diberikan lewat program SEHAT Impact Accelerator.
Di saat bersamaan, perusahaan juga berusaha mewujudkan komitmen mendukung perempuan untuk berhasil di tempat kerja. Sebagai wujud nyata, di 2021, PT Johnson & Johnson Indonesia bekerja sama dengan Prestasi Junior Indonesia (PJI) mengadakan program pendidikan virtual bertajuk Women Career Class: Fresh Graduates Starter Pack to Enter the World of Work. Kegiatan itu sebagai upaya untuk menginspirasi siswa perempuan di tingkat akhir SMK untuk mengejar pendidikan tinggi dan karier di bidang sains, teknologi, teknik, matematika, manufaktur, dan desain. Pendidikan itu termasuk membekali mereka dengan soft skill dan keterampilan dasar untuk memasuki pasar kerja.
Lebih jauh, PT Johnson & Johnson memahami dampak pandemi terhadap kesejahteraan karyawan. Sejumlah langkah diambil untuk memastikan adopsi dan perbaikan lingkungan kerja yang cepat, baik secara fisik maupun mental, serta mendorong mereka untuk beradaptasi dan mengadopsi situasi kenormalan baru. Hal menekankan tagline perusahaan untuk menjadi employer of choice.
Dalam hal kepedulian terhadap lingkungan hidup, Johnson & Johnson juga berkomitmen penuh terhadap keberlanjutan. Oleh karena itu, perusahaan selalu mencari cara untuk memberikan dampak positif terbesar pada kesehatan planet. Sebagai aksi iklim untuk mengurangi jejak karbon, PT Johnson & Johnson Indonesia resmi menerima Renewable Energy Certificate (REC) yang diterbitkan Star Energy Geothermal pada awal Oktober 2021.
“Pandemi atau tidak, kami akan tetap melanjutkan komitmen kami untuk tahun mendatang,” kata Country Leader of Communications & Public Affairs PT Johnson & Johnson Indonesia Devy Yheanne pada kesempatan sama.
“Melalui misi dan tujuan bersama, karyawan kami di seluruh dunia – termasuk di Indonesia – mendorong kami maju atas nama pasien, pelanggan, dan konsumen yang bergantung pada kami,” tutupnya.(dwi)
