Hendaru Tri Hanggoro
BUSINESS Media International, lembaga media publikasi internasional untuk para profesional di bidang human resources, menganugerahkan Huawei sebagai salah satu tempat bekerja terbaik di Asia.
Huawei termasuk dalam senarai HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023. Selain sebagai tempat bekerja terbaik, Huawei juga menerima penghargaan sebagai perusahaan terbaik di kategori Transformasi Digital.
Penghargaan ini tergolong penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500.
Penghargaan ini mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM dengan menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.
Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik berlandas pada penilaian perusahaan di segi kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja.
"Sebagai bagian dari pilar komitmen ‘I Do’, Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0," tulis keterangan resmi Huawei yang dikirimkan kepada Merahputih.com.
Baca juga:
Seluruh kebijakan SDM perusahaan mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.
Jeffrey Wang, VP Management Transformation Huawei Indonesia, mengatakan bahwa Huawei punya visi senantiasa berkomitmen membangun reputasi Huawei sebagai perusahaan terbaik di Indonesia.
"Penghargaan ini semakin memacu kami untuk melanjutkan pengembangan karyawan dan ekosistem kami, menciptakan nilai-nilai baru bagi pelanggan, serta mendukung transformasi digital dan ekonomi yang ramah lingkungan," kata Wang seperti tersua dalam keterangan resmi.
Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi, menyurvei 50 karyawan Huawei, dan sejumlah langkah lainnya. Periode program seleksi berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.
Aspek penilaian meliputi tiga pilar. Pertama, Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan. Kedua, Self yang terdiri dari pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan. Terakhir, Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.
Baca juga:
Mizan Zaini Hamdi, Direktur HR Huawei Indonesia, mengungkapkan bahwa Huawei telah beroperasi di Indonesia selama 23 tahun. Selama itu, Huawei ikut menjadi saksi berbagai transformasi digital yang menguar di Indonesia.
"Transformasi digital bukan sesuatu yang baru bagi kami. Huawei telah menerapkannya pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas. Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisinya berlangsung cepat," ujar Zaini.
Zaini mengisahkan, Huawei hanya butuh satu bulan untuk mendigitalisasi sistem kerja luring. Antara lain izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian.
Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2023 melengkapi penghargaan sebelumnya dari Kementerian Ketenagakerjaan. "Sebagai bentuk pengakuan efektivitas manajemen karyawan selama pandemi berlangsung," beber Zaini. (kna)
Baca juga:
