Hendaru Tri Hanggoro
AWAK mobil tangki (AMT) sering kali tersisihkan. Dalam rantai pasokan kebutuhan bahan bakar, peran mereka hampir tak terlihat secara nyata. Padahal mereka berperan besar dalam mendukung suksesnya pasokan bahan bakar minyak.
Karena itulah, Elnusa Petrofin (EPN), Anak usaha Elnusa Tbk (ELSA), berupaya menghargai kerja AMT dengan memberikan penghargaan kepada mereka. Penghargaan tersebut berupa perjalanan ibadah untuk 85 AMT dan pekerja berprestasi lainnya.
Eksekusi penghargaan ini sempat tertunda selama tiga tahun tertunda akibat pandemi COVID-19. Pemberian reward perjalanan ibadah ini diselenggarakan secara hybrid di ruang Udaya, Graha Elnusa, Kantor Pusat Elnusa Petrofin, Jakarta, Rabu (22/2).
Perjalanan beribadah untuk 85 AMT diberikan berdasarkan kepercayaan yang dianut. 68 orang yang beragama Islam beroleh hadiah umroh ke Mekkah dan Madinah. 13 orang yang beragama Kristen berangkat ibadah ke Yerusalem. Empat orang beragama Hindu berangkat ibadah ke India.
Baca juga:
Pentingnya Faktor Keselamatan dan Inovasi Armada Mobil Tangki
Aditya Budi Prabowo, Direktur Utama PT Elnusa Petrofin, hadir secara langsung untuk melepas para pekerja. Dia menyatakan bahwa sejak diinisiasi dari tahun 2015, Elnusa Petrofin telah memberangkatkan kurang lebih 291 pekerja. Tahun ini mereka memberangkatkan 85 pekerja terbaik Elnusa Petrofin dari berbagai lokasi dan posisi jabatan.
"Harapan kami agar perjalanan ibadah yang dilakukan berjalan dengan lancar dan berkah. Serta merupakan bentuk program penghargaan pekerja untuk peningkatan produktivitas kerja serta memberikan penguatan terhadap loyalitas pekerja di lingkungan PT Elnusa Petrofin serta wujud nyata work life balance bagi karyawan,” ujar Aditya, seperti tertulis dalam keterangan resmi kepada Merahputih.com.
Pekerja mendapat reward setelah diseleksi secara ketat dengan parameter yang ditentukan oleh manajemen Elnusa Petrofin.
Penghargaan ini sebenarnya dilakukan pada periode 2021, tapi pandemi membuat eksekusi perjalanan tertunda. Kategori penilaiannya meliputi ini meliputi Key Performance Indicator (KPI) Pekerja, Faktor Safety, Security, and Environment (HSSE) atau kesehatan dan keselamatan kerja (K3), Aspek Personalia (diantaranya Kedisiplinan dan Masa Kerja) dan rekomendasi dari Perwakilan Pertamina bagi pekerja yang berlokasi di Unit Operasi.
Adi Wibowo, penerima penghargaan yang berasal dari (AMT) unit Fuel Terminal Banjarmasin, berterimakasih kepada manajemen Elnusa Petrofin. Lelaki yang telah bekerja dari 2007 ini menyatakan perjalanan ibadah umroh ini merupakan salah satu penghargaan terbesar yang pernah diterimanya.
Baca juga:
"Alhamdulillah, perusahaan Elnusa Petrofin dapat memberikan kami reward secara konsisten dari tahun ke tahun. Reward ini pun menjadi penyemangat bagi kami dan menjadi pendorong bagi teman-teman awak mobil tangki yang lain agar terus bekerja dengan baik,” kata Adi.
Pemberian reward dan pelepasan perjalanan ibadah ini juga menghadirkan pemuka agama yang memberikan takziah dan doa bersama.
Aditya berharap pemberian reward tersebut dapat memberikan manfaat dan berkah bagi perusahaaan agar seluruh operasional perusahaan senantiasa berjalan dengan baik.
“Harapan kami semoga reward perjalanan ibadah ini akan semakin mempertebal keimanan pekerja sehingga mampu mengimplementasikan nilai-nilai akhlak, dan ketika kembali ke Indonesia menjadi motivasi pekerja agar bekerja dengan lebih giat dan rajin," tutup Aditya. (kna)
Baca juga:
