Kembangkan Potensi dan Soft Skill Saat Magang Agar Dilirik Banyak Perusahaan!

BAGI mahasiswa aktif, magang atau praktik kerja lapangan terasa menakutkan. Selain dituntut harus menjalani rutinitas, rumor tentang anak magang bisa disuruh apa saja, mulai hal berat sampai remeh-temeh seperti bikin kopi pun membuat magang terkesan semakin scary.

Kesan itu memang enggak sepenuhnya terbukti. Bahkan, sudah jadi cerita usang.

Kini, banyak tempat kerja kekinian berisi anak-anak muda dengan semangat etos kerja jempolan. Magang di tempat seperti itu tentu akan membuatmu lebih nyaman dan produktif.

Kamu juga harus pintar-pintar memilih tempat magang. Bila sudah dapat dan cocok, sebaiknya kamu maksimalkan kinerja, kembangkan potensi, dan tempa soft skill. Mengapa?

Jelas gengz, ketika hasil magangmu bagus, perusahaan lain bahkan perusahaan tempatmu magang pun bisa jadi langsung merekrut menjadi karyawan ketika ijazahmu terbit. Lalu, bagaimana caranya memaksimalkan potensi dan soft skill?

Berikut tips memaksimalkan potensi saat magang ala Jobstreet:

1. Anggap Magang Sebagai Pekerjaan Sesungguhnya

Mahasiswa sering menganggap remeh magang. Mereka bekerja menjadi super santai dan lebih banyak main-main.

Demi apa pun, kamu enggak boleh seperti itu ketika magang. Kinerjamu di tempat magang pasti memberi dampak terhadap penilaian perusahaan, kuliah, bahkan orang-orang di kantor tersebut.

Bila hasil kerjamu bagus, bukan cuma nilaimu di kampus jadi bagus, namamu pun akan jadi high recommendation di kalangan pekerja kantor tersebut.

Jadikan magang seperti kamu menjalani kerja sebagai seorang karyawan. Tunjukan kepada perusahaan kalau kamu dapat diandalkan.

2. Lakukan Semua Pekerjaan dengan Sungguh-Sungguh

Tempat magangmu belum tentu sesuai ekspektasimu. Namun, hal itu bukan jadi alasanmu untuk bekerja buruk. Terjang segala rintangan sampai batas kekuatanmu. Jangan pikirkan hal-hal negatif. Ingat selalu tampil all out di setiap kesempatan. Usahamu itulah jadi standar penilaian perusahaan. Bila kamu bekerja sungguh-sungguh tentu reward akan menghampiri.

3. Tanya Feedback

Setiap kali selesai mengerjakan tugas, selalu tanya feedback dari mereka. Feedback tersebut berguna untuk mengevaluasi kinerjamu. Dengan begitu, kamu akan tahu apa kekurang dan kelebihan hasil pekerjaanmu. Hasil evaluasi itu bisa dijadikan patokan untuk meningkatkan kinerja. Meminta feedback juga menjadi bukti kamu antusiasi dan memiliki keinginan kuat untuk maju.

4. Hindari Membuka Sosial Media di Lingkungan Kantor

Selama di lingkungan kantor, jangan buka Facebook, Twitter, Instagram dan berbagai akun pribadi. Tetaplah fokus pada pekerjaanmu. Kamu berada di sana untuk meningkatkan kemampuanmu, menambah pengalaman, dan lain-lain bukan untuk bermedsos ria. Untuk itu, gunakan waktu mempelajari hal-hal baru di kantor. Kamu akan kehilangan kesempatanmu untuk berkembang ketika sibuk dengan sosial mediamu.

5. Berhubungan Baik dengan Rekan Kantor

Menjaga hubungan baik dengan seluruh rekan kerjamu mulai officeboy hingga CEO merupakan modal tepenting. Kamu bisa berinisiatif untuk membuka obrolan dengan mereka. Siapa tahu kegiatanmu selama di kantor dapat bantuan mereka. Setelah selesai magang, tetap pertahankan hubungan baik tersebut. Jaga komunikasi dengan mengikuti sosial media mereka. Siapa tahu, mereka bisa merekomendasikanmu di perusahaan lain setelah magang usai atau memberi referensi di bidang pekerjaan harapanmu.

6. Ucapkan Terima Kasih

Jangan pernah lupa ucapkan terima kasih. Mengucapkan terimakasih berarti kamu menghargai orang lain. Semua orang senang jika dihargai atau diapresiasi. Jadi jangan lupa untuk menyampaikan rasa terima kasih pada seluruh ekosistem di tempat magangmu. (Avia)