Tiket.com Menangkan 2 Penghargaan HRAsia Award 2021

Selasa, 14 September 2021 - Muchammad Yani

PADA 7 September lalu, tiket.com telah membawa pulang dua penghargaan di malam penganugerahan HRAsia Awards 2021. Penghargaan itu diterima oleh Dudi Arisandi, Chief People Officer, tiket.com secara virtual.

“Kami bersyukur atas penghargaan HR Asia Award untuk kategori Best Companies to Work fo in Asia kedua kalinya dan WeCare Awards 2021 untuk yang pertama. Kesejahteraan karyawan, mulai dari fisik, kesehatan mental, finansial, dan sosial terus menjadi fokus utama kami. Terlepas dari dampak pandemi yang begitu besar, team people meluncurkan banyak inisiatif agar tetap saling terhubung dan mendukung satu sama lain,” ujar Dudi dalam berita pers yang diterima merahputih.com.

Baca juga:

Memahami Travel Warning dan Travel Advice

Terhitung sudah 2 tahun berturut-turut tiket.com mendapatkan penghargaan dari HRAsia Awards. Kali ini, Online Travel Agency (OTA) platform pertama di Indonesia telah membawa penghargaan HRAsia Best Company to Work For in Asia 2021 untuk kedua kalinya serta pertama kalinya di HRAsia WeCare Awards 2021.

Tiket.com menerima dua penghargaan dari HRAsia Award 2021. (Foto: ist)
Tiket.com menerima dua penghargaan dari HRAsia Award 2021. (Foto: ist)

Kedua penghargaan itu menjadi wasiat keberhasilan implementasi budaya atau core value HAPPY (Hunger, Agile, People-oriented, Performance driven, dan Yourself) yang senantiasa diusung oleh tiket.com.

Program penghargaan HRAsia Best Companies to Work For in Asia Awards itu menunjukan jajaran organisasi yang memperoleh predikat sebagai perusahaan terbaik untuk bekerja. Penghargaan itu dirancang sebagai pengakuan terhadap perusahaan di seluruh Asia dengan praktek SDM terbaik, menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta budaya tempat kerja yang sangat baik.

Untuk WeCare Award sendiri yang baru pertama kali diberikan kepada tiket.com, penghargaan itu hanya diberikan kepada 3 perusahaan teratas yang menerapkan program keterlibatan dan kesejahteraan karyawan terbaik di Asia serta perusahaan yang bekerja keras untuk melayani kebutuhan karyawan selama pandemi berlangsung.

Tiket.com menunjukan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. (Foto tiket.com)
Tiket.com menunjukan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. (Foto tiket.com)

Mulai dari proses perekrutan sampai karyawan menjadi alumni dari tiket.com masih terus disempurnakan oleh tiket.com agar setiap karyawan mendapatkan pengalaman terbaik saat berkarir di sana. Team people dalam tiket.com terus menginisiasi program-program untuk membangun Employe Experience termasuk setiap aspek pengembangan SDM.

Tak hanya itu, tiket.com memberikan dukungan sepenuhnya bagi karyawan untuk mengembangkan bakat untuk personal growth melalui rangkaian program virtual dari Udemy dan Coursera. (Mic)

Baca juga:

Ingin Jadi Travel Blogger Sukses? Ikuti 5 Tips Ini

Bagikan

Baca Original Artikel
Bagikan