Ikhsan Aryo Digdo
SAMPAI sekarang keberadaan COVID-19 masih sangat terasa di Indonesia. Hal ini memaksa perusahaan untuk terus mengadopsi metode bekerja seperti hybrid working untuk menjaga produktivitas karyawan.
Namun, metode kerja seperti ini masih belum cukup untuk menggenjot perekonomian Indonesia. Sulitnya keluar dari jurang resesi, pertumbuhan ekonomi terendah selama 20 tahun, dan angka pengangguran yang melonjak membuat masyarakat Indonesia sangat terpuruk.
Baca juga:
Hal ini mempengaruhi perekonomian di semua tingkat. Dari startup hingga UMKM, semuanya terpengaruh tanpa terkecuali. Namun, di dalam keterpurukan ini, berbagai inovasi membuat teknologi digital muncul menjadi solusi untuk menjadi peluang baru dan menciptakan lapangan pekerjaan yang lebih banyak.
Hal ini turut diserukan oleh Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Menparekraf), Sandiaga Uno. Beliau berkata, bahwa workspace terintegrasi yang didukung oleh hal-hal seperti virtual office dan cloud computing dapat menjadi jawaban untuk memulihkan ekonomi nasional serta dapat menjadi solusi efisien bagi UMKM.
Lebihnya lagi, pemerintah juga menganggap infrastruktur ekonomi digital sebagai hal yang krusial bagi Indonesia dan hal ini membuat pemerintah bertindak sebagai fasilitator dan akselerator selain menjadi regulator. Hal ini diharapkan akan mempercepat pertumbuhan ekonomi nasional.
Menurut berita pers yang diterima merahputih.com, untuk mendukung hybrid working, virtual office, dan memaksimalkan penggunaan teknologi cloud, perusahaan-perusahaan dapat menggunakan sistem HRIS untuk mengelola berbagai aktivitas yang berhubungan dengan SDM. GreatDay HR salah satu yang jadi solusi untuk perusahaan.
HRIS adalah singkatan dari Human Resource Information System dan merupakan aplikasi yang dapat digunakan untuk mengerjakan semua aktivitas SDM dengan satu sistem terpusat. Terdapat beberapa manfaat yang dapat dirasakan perusahaan jika menggunakan HRIS seperti GreatDay HR yang juga merupakan pelopor aplikasi ponsel HR ini.
Baca juga:
Salah satu keuntungan utama menggunakan HRIS adalah kemudahan menyimpan dan mengakses data seperti data karyawan, data lembur, dan data cuti. Berkat teknologi cloud yang digunakan oleh GreatDay HR, perusahaan dapat mengunggah dan mengunduh data apa saja kapanpun dibutuhkan.
Bagian terbaiknya adalah tidak membutuhkan komputer atau laptop untuk mengakses dan mengorganisir berbagai macam data yang ada, cukup menggunakan aplikasi ponsel. Tentunya, hal ini dapat mempercepat pengerjaan berbagai aktivitas dan meningkatkan efisiensi perusahaan.
Selain kemudahan menyimpan dan mengakses data, teknologi cloud juga telah dilengkapi dengan sistem keamanan yang mumpuni. Dengan Sertifikasi Manajemen Kualitas ISO 9001:2015 dan Keamanan Informasi ISO 27001:2013 dan data terjamin aman.
Selain itu, GreatDay HR juga mengikuti Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR), dan ini memastikan data apapun yang disimpan pada sistem penyimpanan cloud mereka terproteksi sepenuhnya.
Bagian terbaik dari HRIS yang terakhir adalah semua aktivitas SDM yang kini saling terhubung. Berbagai kegiatan administrasi yang dilakukan oleh divisi HR dapat memakan waktu yang terlalu lama jika dilakukan secara manual. (ikh)
Baca juga:
