P Suryo R
SATU hal yang acap kali masuk ke penilaian secara tersirat, bahkan untuk beberapa jenis pekerjaan tertentu, dalam proses wawancara adalah fisik dari si pelamar kerja.
Walau kerap kali tidak dicantumkan dalam keterangan syarat lowongan kerja, tapi kondisi ini memang bisa terjadi di sesi wawancara kerja apalagi bila perusahaan tempat kamu melamar mencari kandidat yang bersifat good looking.
Baca Juga:
Menariknya, salah satu perusahan di Negara Tiongkok malah melakukan hal sebaliknya. Karena alih-alih menilai fisik alias rupa dari pelamar kerjanya, perusahaan tersebut malah mewajibkan pelamar kerja menggunakan topeng untuk sesi wawancara.
Kabar mengenai sesi wawancara kerja yang terbilang unik ini viral di jagat media sosial Negeri Tirai Bambu pada awal Februari 2023. Di mana ketika warganet di Tiongkok bermarga Zeng mengunggah video pada 3 Februari 2023 yang memperlihatkan ketika pelamar kerja duduk di ruangan bersama HRD dari perusahaan Chengdu Ant Logistics.
Dalam video yang diunggah di Douyin tersebut, Zeng menjelaskan bahwa sesi wawancara tersebut digelar di kantor yang berlokasi di Chengdu, Provinsi Sichuan.
Sebagaimana dilansir dari South China Morning Post (10/2) Chengdu Ant Logistics mengawali proses wawancara dengan meminta para pelamar kerja untuk mengambil topeng kosong dan menggambar sesuai kreativitas para kandidat. Baru setelah itu, mereka mengenakannya untuk memulai wawancara dengan HRD.
Baca Juga:
Pentingnya Membangun dan Menjaga Lingkungan Kerja yang Positif
Aspek menarik lainnya adalah ketika perusahaan tersebut meminta stafnya untuk memotong tebu yang kemudian dibagikan kepada para pelamar kerja.
Perusahaan di Chengdu itu turut angkat suara mengenai alasan di balik metode wawancara kerjanya yang bisa dikatakan unik tersebut. Di mana ini terjadi di sesi perekrutan yang dilakukan dua tahun sekali guna mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai operator media baru, penyiar live-stream, dan analis data.
Chengdu Ant Logistics mengungkapkan dengan metode penggunaan topeng maka HRD dapat sepenuhnya menghargai kemampuan dari individu dibandingkan fisik atau penampilannya sekaligus membantu mengurangi stres dari pelamar kerja.
Melihat video viral itu, tak sedikit warganet di Tiongkok yang memuji Chengdu Ant Logistics. Dengan ada yang mengungkapkan bahwa metode wawancara kerja ini sangat dapat membantu mereka yang memiliki fobia sosial. Kemudian ada juga yang memujinya sebagai langkah perusahaan untuk membantu menghilangkan adanya diskriminasi di dunia kerja. (aru)
Baca Juga:
