Ikhsan Aryo Digdo
PASTIKAN kamu sudah mempersiapkan diri dengan optimal saat menghadapi wawancara kerja. Momen ini menjadi penentu apakah perekrut akan tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaan atau tidak. Lantas, apakah latar pendidikan jadi kunci utamanya? Ternyata tidak.
Dimuat di laman Acensblue.com, selain jenjang pendidikan dan pengalaman kerja yang kamu punya, sikapmu selama wawancara berlangsung menjadi penentu utama apakah kamu diterima sebagai karyawan baru atau tidak. Tentunya perusahaan tidak ingin merekrut karyawan dengan prestasi gemilang tetapi memiliki sikap nol besar.
Baca Juga:
Kecakapan dalam bekerja bisa diasah seiring berjalannya waktu, tetapi sopan santun dalam bersikap tidak bisa didapatkan dalam semalam. Nah, kalau kamu mau sudah bisa ngantor besok, sebaiknya hadirkan tiga hal ini saat wawancara kerja, antara lain:
1. Penampilan
Ada pepatah yang mengatakan jangan menghakimi orang dari penampilannya saja. Sayangnya kamu tidak bisa menggunakan pepatah tersebut untuk bekerja di perkantoran. Karena penampilanmu saat melakukan wawancara sangat dinilai oleh perekrut.
Pakaian yang kamu gunakan harus sopan sesuai standar kantor. Selain itu, penting untuk menjaga penampilan tetap bersih dan wangi agar orang-orang yang bekerja denganmu merasa nyaman.
2. Sopan santun
Sopan santun dalam bekerja sangat dibutuhkan agar kamu dihargai oleh atasan dan seluruh jajaran staf di kantor. Jika kamu tidak bisa bersikap sopan, bagaimana orang lain akan menghargai kehadiranmu?
Baca Juga:
Saat wawancara berlangsung, sikapmu dari mulai sampai di kantor, mengetuk pintu sebelum masuk ruangan, dan menyapa para perekrut dengan sopan sangat memengaruhi lolos atau tidaknya kamu di tahap ini. Kamu juga perlu menjaga eye contact dengan perekrut dan hindari melihat ke arah lain ketika sedang diajak bicara.
3. Antusiasme
Sehari sebelum wawancara kamu wajib istirahat dan menghindari berbagai kegiatan yang terlalu menguras tenaga. Tujuannya agar saat wawancara berlangsung kamu tidak terlihat lelah atau mengantuk.
Selain itu, kamu juga tidak boleh terlihat pasrah ketika wawancara berlangsung. Penting bagi para perekrut melihat antusiasme dari calon karyawan yang sedang diwawancara. Hal ini tentunya dapat menentukan bagaimana si calon karyawan akan menghargai pekerjaannya kelak. (mar)
Baca Juga:
Bikin Pekerja Betah, Kantor Perusahaan ini Kerennya Kebangetan, Nomor 4 dan 5 Ada di Indonesia
