Ikhsan Aryo Digdo
PERUSAHAAN teknologi pengusung employee happiness Venteny resmi meluncurkan aplikasinya di platform iOS. Setelah hadir di Indonesia tahun 2019, Venteny saat ini sudah memiliki 180 ribu exclusive members yang berasal dari lebih dari 140 perusahaan atau corporate partners. Basis pengguna tersebut berkontribusi pada pendapatan perusahaan yang tumbuh hingga 200 persen di 2021.
VP Brand Communication Venteny Riko Simanjuntak menjelaskan strategi perusahaan di baliknya. “Kami secara simultan menggarap dua segmen. Bagi segmen korporasi (B2B), Business Acceleration Program jadi andalan, yaitu akses pembiayaan bagi perusahaan untuk meningkatkan bisnisnya," jelas Riko dalam berita pers yang diterima merahputih.com.
Baca Juga:
Keuangan Digital Hadirkan Business Solution untuk UMKM dan Korporasi
"Perusahaan menengah dan kecil masih sering kesulitan mendapatkan modal, biasanya karena keterbatasan memenuhi syarat-syarat pembiayaan yang dianggap rumit. Untuk itu Venteny menjadi penghubung bagi keduanya."
Aplikasi ini juga memiliki fitur V-Merchant untuk kebutuhan gaya hidup, V-Academy untuk pengembangan skill, dan belakangan ini ditambah V-Insurance untuk penyediaan asuransi. Ketiga layanan tersebut bisa digunakan setiap karyawan langsung dari aplikasi.
Selain tiga layanan tersebut, ada juga layanan V-Nancial yaitu fasilitas penyaluran dana dari perusahaan yang bisa dimanfaatkan karyawan secara khusus setelah perusahaannya. Biasanya berguna untuk dana darurat.
Baca Juga:
Sebagai perusahaan teknologi, aplikasi ini selektif menjalin kerjasama dengan partner-partner terpercaya dan punya basis pengguna yang solid. Seperti untuk layanan Business Acceleration Program dan V-Nancial, aplikasi ini bekerjasama dengan penyelenggara layanan keuangan yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Di 2022, aplikasi ini berencana melakukan berbagai strategi yang masif dengan fokus utama menggarap segmen business-to-business-to-employee atau B2B2E. Pertama, VENTENY akan mengupayakan pemerataan layanannya di daerah-daerah lain di Indonesia, yaitu Jawa Timur, Sumatera, Bali, Kalimantan, hingga Indonesia Timur. Hal ini untuk melengkapi area jangkauan Venteny saat ini yang sudah ada, yaitu Jabodetabek, Palembang, Lampung, Surabaya, dan Banjarmasin.
Kedua, aplikasi ini tengah mempersiapkan program My Benefits, yang didesain khusus berdasarkan orientasi divisi HR (Human Resources) atau SDM (Sumber Daya Manusia) di perusahaan. Selama ini, divisi HRD kerap menemui dilema dalam menemukan titik tengah antara kebutuhan karyawan dan kemampuan perusahaan, biasanya karena anggaran dan sumber daya yang terbatas.
My Benefits mengusung skema subscription yang dibayarkan perusahaan untuk para karyawannya. Karyawan dapat menggunakan fitur-fitur yang eksklusif, dan tidak bisa dinikmati pengguna biasa. Hal ini dapat membantu HRD melakukan efisiensi anggaran internal dan eksternal, misalnya untuk anggaran pelatihan, hingga penyediaan perks atau fasilitas-fasilitas penunjang gaya hidup. (ikh)
Baca Juga:
Pentingnya Aplikasi Adaptif untuk Pengalaman Digital Terbaik
