5 Pelajaran Berharga dari Drakor ‘Start-Up’

DRAMA Korea (Drakor/K-Drama) biasanya lekat dengan kisah percintaan dan hubungan romansa sejoli. Namun, tak selamanya begitu. Contohnya drama Start Up yang mengisahkan dunia kerja di perusahaan teknologi yang kompetitif nan dinamis.

Kisah ini dimulai dari empat individu yang memulai kariernya dengan mimpi dan harapan untuk sukses dalam dunia kerja yang keras.

"Kisah Start-Up adalah tentang orang-orang yang berusaha untuk bangkit dan maju, terutama ketika mereka baru mencoba mengambil sebuah langkah. Keempat karakter tersebut menghadapi banyak tantangan dan tumbuh bersama," ungkap gotradingasia.com.

Selain jalan cerita yang seru, drama ini juga mengandung sejumlah pelajaran berharga tentang dunia kerja. Jadi, bisa buat refleksi bagi generasi Z yang baru akan memasuki dunia kerja.

Baca juga:

Peran Park Bo-gum dan Kim So-hyun di 'Good Boy', Dari Atlet Olimpiade Jadi Pembela Kebenaran

1. Memilih Partner Kerja yang Tepat

Memilih partner kerja yang tepat adalah keputusan strategis yang dapat berdampak besar pada kemajuan suatu individu.

Kunci dalam memilih partner yang tepat adalah dengan melihat aspek-aspek seperti kemauan untuk berkolaborasi, memiliki visi dan misi, mampu mengatasi konflik, dan mempunyai komitmen serta dedikasi dalam mencapai tujuan bersama.

2. Berada di Lingkungan Kerja yang Sehat

Lingkungan kerja yang sehat memiliki dampak positif yang signifikan. Manusia yang cenderung merasa didukung dan dihargai biasanya akan lebih produktif dan kreatif.

Semangat kerja yang tinggi, kurangnya stres, dan komunikasi yang baik akan menciptakan atmosfer positif yang dapat membantu kamu secara skala jangka panjang.

3. Memiliki Prinsip yang Kuat

Mempunyai prinsip yang kuat adalah landasan kehidupan dapat menentukan masa depanmu seperti apa. Prinsip-prinsip ini secara tidak langsung membimbing tindakan dan keputusan.

Dengan prinsip yang kokoh, seseorang dapat mengatasi tantangan, menjaga moralitas, dan mencapai tujuannya. Manusia dengan prinsip yang kuat juga cenderung lebih cermat dalam mengambil keputusan.

Baca juga:

Misteri dan Keajaiban 'Exhuma'

4. Mempunyai Strategi yang Struktural

Mempunyai strategi yang struktural membentuk dasar keberhasilan. Dengan rencana yang terorganisir, seseorang dapat mencapai tujuan dengan efisiensi dan efektivitas.

Strategi yang terstruktur memberikan panduan yang jelas, meminimalkan kesalahan, dan meningkatkan kinerja.

5. Mencari Mentor yang Handal

Mencari mentor yang handal adalah langkah bijak dalam pengembangan diri. Mentor dapat memberikan pelajaran berharga, bimbingan, dan dukungan yang mendorong pertumbuhan pribadi.

Mentor juga dapat membuka pandangan yang berbeda, bertukar pengetahuan, dan yang terakhir, membantu kita mencapai potensi secara maksimal. (trs)

Baca juga:

5 Rekomendasi Drama Korea di Disney+ Hotstar