3 Tips Meningkatkan Kepercayaan Diri di Lingkungan Kerja

KEPERCAYAAN diri yang tinggi di lingkungan kerja mampu mendatangkan banyak hal positif. Kamu bisa diberikan tanggungjawab yang lebih besar, semakin akrab dengan rekan-rekan kerja, serta membuatmu lebih senang saat bekerja. Kamu pun tidak akan takut untuk mengambil berbagai tantangan baru untuk masa depan kariermu.

Baca Juga:

4 Kebiasaan Sederhana yang Bikin Kamu Sukses di Masa Depan

Kepercayaan diri yang tinggi pun baiknya diimbangi dengan integritas, etos kerja, dan kemauan belajar yang tinggi. Dengan begitu, orang-orang di sekitarmu juga akan merasa senang ketika harus bekerjasama denganmu. Berikut merupakan empat tips meningkatkan kepercayaan diri di lingkungan kerja.

1. Stop nge-gossip

Percaya tidak percaya, membicarakan kejelekan orang lain, termasuk rekan kerja, hanya akan membuang-buang waktu dan melahirkan banyak musuh. Ngegosip tidak akan menyelesaikan masalah, sehingga alangkah lebih baiknya jika kamu menggunakan waktu luang untuk bekerja dengan teliti dan rajin.

Sebisa mungkin hindari teman toxic yang suka ngegosip untuk menghindari lingkungan kantor yang penuh drama. Dalam lingkungan kerja yang positif, etos kerjamu juga lebih bisa dihargai, sehingga kepercayaan dirimu bisa meningkat.

2. Perluas wawasan dan hindari sikap sok tahu

Tong kosong nyaring bunyinya. Sesuai dengan kata pepatah, jangan biarkan dirimu seperti tong kosong yang banyak berbicara padahal minim pengetahuan. Perluas pengetahuan dengan mendengarkan pengalaman orang lain, rajin membaca buku, serta up to date dengan berita-berita terkini.

Baca Juga:

Belajar dari Serial 'Emily In Paris' untuk Sukses dalam Karier

Dengan begitu, kamu juga bisa menjadi percaya diri ketika berbicara dengan orang lain. Mencari tambahan pengetahuan seputar bidang yang kamu kerjakan juga bisa bermanfaat untuk pengembangan kemampuan diri. Hal ini pastinya bisa membuat hasil pekerjaanmu menjadi lebih baik.

3. Buka pikiranmu

Hindari sikap skeptis terhadap hal-hal yang tidak kamu ketahui atau tidak kamu pahami. Hargai perbedaan pendapat dan jangan merasa kamu adalah orang paling benar. Buat orang lain nyaman berbicara denganmu.

Jika kamu sudah berhasil mendapatkan respect dari rekan kerja, kamu akan merasakan dukungan dari orang-orang di sekitarmu, sehingga menghasilkan lingkungan kerja yang welcome dengan kehadiranmu. Secara tidak langsung, kamu pun cenderung merasa lebih percaya diri. Dengan begitu, kamu menjadi tidak ragu-ragu untuk mengambil kesempatan baru bermanfaat untuk masa depan karier yang gemilang. (shn)

Baca Juga:

Pentingnya Membangun dan Menjaga Lingkungan Kerja yang Positif